Opérateur-trice de solutions de sécurité Cloud et Hybride
Certification
Parcours Opérateur-trice de solutions de sécurité Cloud et Hybride École cyber Microsoft by Simplon
Parcours délivrant Titre Professionnel Administrateur d'infrastructures sécurisées RNCP37680. Niveau 6 équivaut à un diplôme de niveau bac+3 ou bac+4.
Et une certification inscrite au Répertoire spécifique Gérer un projet en mobilisant les méthodes agiles RS5487.
Trois certifications Microsoft Azure :
- SC-900 “Principes fondamentaux de la sécurité, de la conformité et de l'identité de Microsoft”
- SC-300 “Administrateur d'identités et d'accès Microsoft”
- AZ-500 “Technologies de sécurité Microsoft Azure”
Deux autres certifications Azure proposées à titre optionnel :
- SC-100 “Expert en architecture de cybersécurité”
- SC-200 “Analyste des opérations de sécurité Microsoft”
Voie d’accès à la certification :
- En contrat de professionnalisation / en contrat d’apprentissage ;
- Après un parcours de formation continue ;
- Par expérience.
Présentation
Date de dernière mise à jour : 01/02/2024
Un métier clé pour la cybersécurité des entreprises
L’opérateur de solutions de sécurité cloud et hybride fait partie des nouveaux métiers très recherchés de la tech ! Face à des enjeux de cybersécurité en pleine explosion, ses compétences sont essentielles pour contrer les menaces croissantes qui pèsent sur les entreprises.
Il joue un rôle de premier plan dans la sécurité informatique des infrastructures informatiques, qu’elles soient hébergées dans le Cloud ou réparties entre le Cloud et le site de l’entreprise.
Son intervention permet de mieux protéger les données et les applications de l’entreprise face aux différentes menaces, de type ransomware ou phishing par exemple.
L’opérateur.rice de solutions de sécurité Cloud et hybride conçoit et met en place des solutions de protection sur les systèmes et les réseaux pour améliorer la sécurité de l’entreprise. Il assure la surveillance des infrastructures, gère les incidents de sécurité et formule des recommandations dans un objectif d’amélioration continue.
Ses missions principales consistent à :
- Mettre en place des solutions sécurisées pour gérer l’accès aux données et aux applications de l’entreprise ;
- Sécuriser le travail en mobilité ;
- Surveiller les systèmes et intervenir en cas d’incident ;
- Faire évoluer les systèmes et réseaux pour mieux gérer les risques ;
- Administrer des infrastructures Cloud et hybride dans le respect des règles de sécurité ;
- Participer à la politique de sécurité de l’entreprise et à la sensibilisation des utilisateurs.
L’opérateur.rice de solutions de sécurité Cloud et hybride intervient notamment dans des contextes de passage au Cloud, de renforcement de la sécurité, de déploiement de nouveaux sites ou de mise en place du télétravail.
Les débouchés /suite de parcours
InserJeunes : un service d’aide à l’orientation des jeunes en voie professionnelle est disponible.
Lien ci-joint
Compétences visées
Compétences visées pour le titre professionnel RNCP 37680
1 - Administrer et sécuriser les infrastructures :
- Appliquer les bonnes pratiques dans l'administration des infrastructures
- Administrer et sécuriser les infrastructures réseaux
- Administrer et sécuriser les infrastructures systèmes
- Administrer et sécuriser les infrastructures virtualisées
2 - Concevoir et mettre en œuvre une solution en réponse à un besoin d'évolution :
- Concevoir une solution technique répondant à des besoins d'évolution de l'infrastructure
- Mettre en production des évolutions de l'infrastructure
- Mettre en œuvre et optimiser la supervision des infrastructures
3 - Participer à la gestion de la cybersécurité :
- Participer à la mesure et à l'analyse du niveau de sécurité de l'infrastructure
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité
- Participer à la détection et au traitement des incidents de sécurité
Programme
Introduction à la formation
Durant les premières semaines, découvrez les grandes lignes de votre futur métier, expérimentez la pédagogie active de Simplon et faites connaissance avec votre promotion. Très vite, vous aurez une vision claire des compétences à acquérir et des critères sur lesquels vous serez évalué·es pour l'obtention de la certification finale.
L’ensemble du programme de formation porte sur un environnement :
- hétérogène qui combine Windows et Linux
- hybride avec un hébergement Cloud et local
Tout au long du parcours, vous utiliserez différents outils, tels Microsoft Defender for Cloud, Microsoft for Endpoint, Azure Arc ou encore Azure Sentinel.
Phase 1 – Vous administrez et sécurisez l’infrastructure d’une très petite entreprise
Afin de disposer d’une vue d’ensemble de l’infrastructure, vous êtes d’abord plongé·e dans le contexte d’une très petite entreprise.
Comme si vous en étiez l’administrateur.rice système et réseau,
- Vous gérez et sécurisez les postes de travail
- Vous évaluez et améliorez l’architecture réseau selon les bonnes pratiques de l’ANSSI et du référentiel CIS
Phase 2 – Vous prenez en charge tout type d’infrastructure
Après une première phase de découverte dans une très petite entreprise, vous apprenez à évoluer dans tout type de structure.
En particulier :
- Vous provisionnez les systèmes et les réseaux
- Vous déployez une flotte de postes utilisateurs
- Vous administrez l’infrastructure
Phase 3 – Vous intégrez des solutions de sécurité
Grâce aux solutions de sécurité que vous mettez en œuvre :
- Vous gérez les identités
- Vous sécurisez les appareils et les serveurs
- Vous protégez les applications et les données contre les menaces potentielles
Phase 4 – Vous assurez le support technique et la maintenance de l’infrastructure
Immergé·e dans une situation concrète d’entreprise, exactement comme si vous aviez rejoint une équipe de support technique, vous organisez la surveillance de l’infrastructure.
Des menaces se présentent : préparez-vous à gérer les incidents de sécurité !
Phase 5 – Vous renforcez la sécurité de l’infrastructure
Dans la posture d’un consultant en solutions de sécurité, vous conseillez votre client pour optimiser la sécurité de son infrastructure :
- Vous auditez les configurations système
- Vous renforcez ces configurations afin d’en améliorer la sécurité
Phase 6 – Vous préparez et passez votre titre professionnel
Pour attester de votre maîtrise de l’ensemble des compétences visées par le titre professionnel, vous réalisez un projet que vous présentez devant un jury de professionnels.
Admission
Pré-requis et conditions d’accès
Votre profil
Vous pourrez intégrer la formation si vous êtes inscrit en tant que demandeur d’emploi. La formation sera ainsi intégralement prise en charge.
Que vous soyez en reconversion, jeune ou déjà professionnel du secteur, cette formation vous est ouverte pour faire carrière dans la cyber sans pré-requis de diplôme.
Votre état d’esprit
- Une très forte motivation, à démontrer lors de la candidature
- Curieux et créatif, avec un bonne capacité d’expression à l’oral et à l’écrit
- Prêt à travailler en équipe et à collaborer autour de projets
- La volonté de vous investir dans la durée dans un parcours de formation intense
Votre niveau de maîtrise technique
- Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils numériques
- Vous connaissez les principaux métiers et domaines du numérique
- Vous avez une compréhension approfondie du métier visé par la formation et une réelle appétence pour la cybersécurité
- Une expérience professionnelle en tant que Technicien Systèmes & Réseaux ou équivalent est fortement recommandée
- Vous pourrez mettre en valeur vos capacités dans le cadre du processus de candidature, notamment au travers d’une phase d’auto-apprentissage et de la réalisation d’un mini projet.
Handicap
Si vous êtes en situation de handicap, il est possible de mettre en place des aménagements.
Prix de la formation
Le coût horaire de cette formation (incluant le passage de certifications) varie de 12 euros à 27 euros de l'heure (hors majoration ou modulation liée à un dispositif spécifique). Pour les apprenants, cette formation est intégralement prise en charge. Simplon s'assure du financement de cette formation au travers de différents dispositifs à savoir Pôle Emploi, OPCO, Fonds européens, Régions, CPF, Entreprise (sur devis dans le cadre de la formation de leurs salariés, ou au travers d'un reste à charge dans le cadre de l'alternance),etc.
